衡水銀行召開2023年度工作會暨2月份“開門紅”表彰會
3月4日,衡水銀行在市迎賓館組織召開2023年度工作會暨2月份“開門紅”表彰會。會議全面總結(jié)了2022年的工作及2023年首季“開門紅”經(jīng)營指標完成情況,分析研判未來一段時期面臨的經(jīng)濟金融形勢,明確2023年改革發(fā)展目標、發(fā)展路徑,并對今年的工作進行全面安排部署。行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首席信息官、資深經(jīng)理、市區(qū)管理部負責(zé)人、各支行行長、總行各部室負責(zé)人參加了現(xiàn)場會議,其他人員通過視頻方式參加了會議,黨委副書記付黨育主持了會議。
會上,黨委副書記、董事長鄭元昌作了題為《育新機 闖新路 開新局 奮力譜寫衡水銀行高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。他在講話中回顧總結(jié)了衡水銀行發(fā)展歷程,充分肯定了歷史成績,深刻剖析了短板不足,指出必須深刻吸取歷史經(jīng)驗教訓(xùn),務(wù)必做到“四個堅持”:必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè);必須堅持“三服務(wù)”市場定位,全面主動融入地方發(fā)展;必須堅持市場化經(jīng)營和依法合規(guī)經(jīng)營,優(yōu)化法人治理,強化風(fēng)控內(nèi)控;必須堅持全面從嚴治黨治行,凈化優(yōu)化政治生態(tài)。要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,以創(chuàng)建區(qū)域領(lǐng)先銀行為目標,以“高質(zhì)量、快增長、低風(fēng)險”為主線,努力打造“四化”銀行、“四有”銀行、“千億”銀行,為建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗衡水貢獻金融力量。他指出,要堅持問題導(dǎo)向,破阻除障,突出抓好“四個聚焦”,全面推進2023年工作再上新臺階。一是聚焦黨的建設(shè)和公司治理,增強責(zé)任意識,提升治理水準;二是聚焦千億規(guī)模,增強創(chuàng)新意識,提升市場占比;三是聚焦發(fā)展質(zhì)量,增強安全意識,提升風(fēng)控能力;四是聚焦作風(fēng)效能,增強爭先意識,提升發(fā)展質(zhì)效。
行長鐔方東作了題為《錨定目標 奮楫篤行 全力推動衡水銀行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的經(jīng)營工作主題報告,全面回顧了2022年各項工作,在充分肯定成績、深刻剖析問題、認真搶抓機遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,從七個方面對全年工作進行了重要安排:一是把握政策機遇,加大信貸投放;二是改善存款結(jié)構(gòu),降低負債成本;三是強化渠道建設(shè),擴大客群規(guī)模;四是有效防控風(fēng)險,穩(wěn)步提升資產(chǎn)質(zhì)量;五是強化科技支撐,提速數(shù)字化轉(zhuǎn)型;六是加強合規(guī)管理,確保經(jīng)營安全;七是完善績效考核,激活發(fā)展動能。
會上,副行長崔亮凱、閆志強、田振宇分別就分管工作講了具體意見。個人金融部負責(zé)人作為條線代表做了2月份個金條線“開門紅”工作進展情況通報分析,財務(wù)管理部(資產(chǎn)負債部)負責(zé)人對2023年度綜合經(jīng)營任務(wù)及計劃進行了解讀。
會議期間,對2022年度先進單位和先進個人、2022年度“三八紅旗集體”“三八紅旗手”、2023年度“開門紅”2月份先進單位及先進個人進行了表彰。董事長與行長、行長與分管領(lǐng)導(dǎo)、行長與市區(qū)管理部、支行代表簽署了經(jīng)營目標責(zé)任書、案件防控工作目標責(zé)任書。
藍圖繪就,重在實施。與會同志一致認為,這次會議是一次旗幟鮮明講政治、凝聚共識謀發(fā)展的大會,是一次群策群力講團結(jié)、求實奮進開新篇的大會。大家紛紛表示,在行黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,將繼續(xù)發(fā)揚新時代的愚公移山精神,錨定目標、凝心聚力、鉚足干勁、迎難而上,在高質(zhì)量發(fā)展新征程上再攀新高峰、續(xù)寫新華章!